11月初，为了全面了解和掌握青年员工的思想情况，准确把握青年思想动向，不断提高教育引导工作的针对性，确保青年职工在医院发展的关键阶段保持稳定健康的思想动态，为医院的平稳发展助力，为医院领导决策提供一定的依据，医院团委通过调查问卷、召开座谈会、个别谈话等方式全面开展了青年思想状况调研活动。11月29日下午，院团委在多功能厅组织召开了青年思想状况座谈会，各团支部书记及青年代表30余人参加了座谈，医院全体领导班子成员、各职能部门主要负责人均莅临会议，会议由团委书记张盼主持。

会上，首先由张盼介绍了本次调研的基本情况，并从“调研方式与实施情况、当前青年思想现状、启示与建议”三方面向参会领导及青年们做了关于鞍钢总医院青年思想状况问卷调查的研究报告，从汇总的489张问卷调查中深入分析目前我院青年的思想现状、存在问题、解决办法。

随后，16名基层团干部分别发言，汇报了本支部青年的基本情况和特点，反馈了支部座谈会或个别谈话中青年们在工作生活中的感悟体会、取得的成绩和面临的困难困惑，并就医院的现状和未来发展前景提出建议意见，展开热烈的讨论。

参会领导认真听取了每一名青年的发言，对于青年们提出关心的热点问题，如奖励机制、进修培训、防疫工作、新大楼建设、信息化建设、DRG分配、药品应用、职工福利、心理疏导等问题，相关职能部门负责人当场进行了详细耐心的解答说明。对于一些合理化建议会尽快采取整改措施，纳入医院下一步计划分别研究，做到件件有着落、事事有回应，现场不时爆发阵阵掌声。

会议最后，医院党委书记、院长刘新对青年们做了发自肺腑的讲话。他指出，青年职工是医院未来发展的希望，医院一直很关心青年职工的成长和培养。他从自己的亲身经历中鼓励大家要有医务工作者的奉献和担当，要终身学习以不断适应岗位对自己的要求，并承诺医院一定会为优秀进取的青年职工打造最好的学习成长平台。他希望青年们积极向上、满怀热情，努力成才，做好医院未来的接班人。

今后，医院团委将继续牢记使命，聚焦青年成长，发挥桥梁纽带作用，着力增强共青团的政治性、先进性、群众性。从青年中来，到青年中去，做青年思想上的“贴心人”，成长中的“铺路人”，为医院持续稳健发展贡献青春力量！