新岁初见，崭新且紧张。为了进一步加强护士长队伍建设，打造高素质护理管理团队，鞍钢集团公司总医院护理部于1月11日开始举办了为期三天的2021年度护士长工作总结汇报会。

鞍钢总医院副院长、护理主管院长张威全程参加听取汇报，医院66名护士长及骨干护士共计150余人参加此次会议。会议由护理部主任李红主持。

参加汇报的护士长们采用PPT形式，图文并茂，以精炼的语言、简明扼要的总结方式，向与会人员展示了各自一年来的工作成果。发热门诊、预检分诊、预防接种及临床各科室护士长，在疫情防控期间严格做好医院感染防控管理，落实疫情防控各项措施，完成疫情防控的同时，保证了临床就医患者的安全，得到了张威院长的充分肯定。

重症医学科、老年病科、伤口造口门诊等科室护士长，向大家分享了2021年度科室护理工作的创新与亮点，展示了专科护理的发展与成绩，科室重视人文关怀，为老年患者开展了一系列便民新举措，改善了老年患者就医体验，努力打造有温度的护理团队，其中重症医学科获得了2021年度通用技术环球医疗的“最佳服务奖”。尤其是2021年到上级医院进修的护士长，将进修时所学的知识，在科室进行了创新管理。

护士长们从疫情防控、护理质量安全、护士培养、护理科研、优质护理服务等多方面进行汇报，同时总结出目前工作中的瓶颈问题，并分析原因，确立发展方向，提出2022年的工作规划。

护士长专业的态度、创新的思维更坚定了现场骨干护士们的职业目标，为他们的职业未来指引了新的方向。

汇报结束后，张威院长对本次汇报活动进行了点评。她首先对本次汇报会中大家敬业尽责的工作精神提出表扬，同时肯定了2021年各科室在优质护理工作中取得的成绩。张威院长指出护士长年度工作总结汇报会，给大家提供了一次展现科室工作业绩的机会，她表示，汇报会不仅是一次简单的工作总结，更是全院各科室之间相互交流、相互促进的平台，鼓励全院护士长要开放思路，为患者提供更高质量的优质护理服务。护理部李红主任在肯定各科护士长2021年成绩的同时也强调临床护理工作是严谨的，护士长应认真对待科室的每一项工作，在严格疫情防控的同时，更要做好普通病人的临床护理工作，坚持生命至上。李红主任提出2022年以“ 感动服务”为主题，努力筹划出优质新举措惠及更多的患者。

行程万里，不忘初心

信念如磐，一脉相承

2022年

总院护理人蓄力奋进，笃定前行！